Proceso de transformación que incluye tres fases: Diagnóstico, Implementación y Seguimiento

Transformamos los valores corporativos en comportamientos reales, para proyectarlos en la imagen personal de los empleados

Mejoramos las habilidades individuales de comunicación no verbal expresadas con la imagen personal

Desarrollamos un “código de estilo” a partir de la imagen corporativa que se quiere transmitir

Generamos un libro de estilo para alinear la imagen de los empleados con la corporativa

Implementamos el libro de estilo y realizamos el seguimiento midiendo a lo largo del tiempo la evolución en la aplicación del código

Diseñamos un Libro de Estilo Corporativo que se convierte en referencia, inspiración y pauta para que todos los integrantes de una organización puedan identificar su estilo y alinear su imagen personal con la corporativa

Auditoría y optimización del Uniforme Corporativo de equipos de trabajo dentro de la organización

Sesiones experienciales con metodología CodiCstyle

Convertimos la Marca Personal de los empleados en un ACTIVO de la Imagen Corporativa

Analizamos los valores ideales, diagnóstico de situación real y estudio de dresscode, políticas sobre imagen y comunicación existentes

Definimos el marco de comunicación e imagen corporativa, de los mensajes y la manera de transmitirlos

Desarrollamos las capacidades de comunicación personal de manera integral: verbal, no verbal y de imagen

• Charlas a equipos para potenciar sus capacidades de autoconocimiento y mejora de imagen

• Dinámicas grupales con contenido de comunicación verbal y no verbal para fomentar la motivación, trabajo en equipo y rendimiento de los empleados